Grup Ferdi Kaza Sigortası
çalışan, öğrenci, üye ve katılımcılar için toplu kaza güvencesi.

Grup Ferdi Kaza Sigortası Nedir?

Grup Ferdi Kaza Sigortası, bir kurum, şirket, dernek, okul, spor kulübü veya organizasyon bünyesindeki kişileri kaza sonucu vefat, sürekli sakatlık ve tedavi giderleri gibi risklere karşı toplu şekilde güvence altına alan sigorta türüdür.

Bu sigorta, bireysel ferdi kaza poliçesinden farklı olarak birden fazla kişi için toplu düzenlenir. İşverenler çalışanlarını, okullar öğrencilerini, dernekler üyelerini, spor kulüpleri sporcularını veya organizasyon sahipleri katılımcılarını kaza risklerine karşı güvenceye almak için grup ferdi kaza sigortasından yararlanabilir.

Grup Ferdi Kaza Sigortası Teminatları

Kimler İçin Uygundur?

• Çalışanları için toplu kaza güvencesi oluşturmak isteyen şirketler,
• Okullar, kurslar ve eğitim kurumları,
• Dernekler, vakıflar, odalar ve birlikler,
• Spor kulüpleri, spor okulları ve organizasyon ekipleri,
• Şantiye, fabrika, depo, lojistik ve saha çalışanları bulunan işletmeler,
• Etkinlik, konser, fuar veya geçici organizasyon katılımcılarını güvenceye almak isteyen kurumlar için uygundur.

Grup Ferdi Kaza Sigortasının Avantajları

Grup Ferdi Kaza Sigortası Hangi Kazaları Kapsar?

Poliçe şartlarına göre ani, harici ve irade dışı meydana gelen kazalar teminat kapsamında değerlendirilebilir. Trafik kazaları, düşme, çarpma, yanma, elektrik çarpması, iş dışı günlük yaşam kazaları veya görev sırasında oluşan kaza riskleri poliçe özel şartlarına göre güvence altına alınabilir.

Teminatın sadece mesai saatleriyle mi sınırlı olduğu, yoksa 24 saat geçerli mi olduğu poliçe düzenlenirken özellikle belirlenmelidir. Bazı gruplar için yalnızca iş veya görev süresi, bazı gruplar için ise günün her saati geçerli teminat tercih edilebilir.

İşverenler İçin Neden Önemlidir?

Çalışanların iş dışında veya iş sırasında karşılaşabileceği kazalar, hem çalışan hem de işveren açısından ciddi mali sonuçlar doğurabilir. Grup Ferdi Kaza Sigortası, çalışanlara ek sosyal güvence sağlayarak işveren markasını güçlendirebilir.

Bu sigorta, işveren sorumluluk sigortasıyla aynı değildir. İşveren sorumluluk sigortası iş kazası nedeniyle işverene yöneltilebilecek tazminat taleplerine odaklanırken, grup ferdi kaza sigortası sigortalı kişilere kaza sonucu belirli teminatlar sağlar.

Grup Ferdi Kaza ile Bireysel Ferdi Kaza Arasındaki Fark

Bireysel ferdi kaza sigortası tek bir kişi için düzenlenir. Grup ferdi kaza sigortası ise aynı kurum veya grup altında bulunan birden fazla kişi için toplu şekilde düzenlenir.

Grup poliçelerinde kişi listesi, grup sayısı, teminat limitleri ve giriş-çıkış süreçleri önemlidir. Ayrıca grup büyüklüğüne göre fiyat ve teminat yapısı daha avantajlı şekilde planlanabilir.

Poliçe İçin Gerekli Bilgiler

• Sigortalı grup listesi,
• Kişi sayısı, yaş aralığı ve meslek/aktivite bilgileri,
• Şirket veya kurum unvanı,
• Teminatın 24 saat mi yoksa görev/mesai süresiyle mi sınırlı olacağı,
• Kişi başı vefat, sürekli sakatlık ve tedavi gideri limitleri,
• Grubun faaliyet alanı ve risk seviyesi,
• Poliçe başlangıç ve bitiş tarihi.

Grup Ferdi Kaza Sigortası Yaptırırken Nelere Dikkat Edilmeli?

• Sigortalı kişi listesi eksiksiz ve güncel olmalıdır.
• Teminatın 24 saat mi, görev süresiyle mi geçerli olduğu net yazılmalıdır.
• Kişi başı vefat ve sürekli sakatlık limitleri yeterli seçilmelidir.
• Tedavi giderleri, gündelik tazminat ve ek teminatlar ayrıca kontrol edilmelidir.
• Riskli meslekler, spor faaliyetleri veya özel aktiviteler doğru beyan edilmelidir.
• Kapsam dışı haller ve özel şartlar mutlaka incelenmelidir.

Kapsam Dışı Durumlar

Her sigorta şirketinin özel şartları farklı olabilir. Genel olarak kasıtlı hareketler, intihar veya intihara teşebbüs, alkol veya uyuşturucu etkisi, suç teşkil eden faaliyetler, savaş/terör gibi özel durumlar, profesyonel riskli sporlar, mevcut hastalıklar ve poliçede açıkça kapsam dışı bırakılan haller teminat dışında kalabilir.

Fiyatlar Nasıl Belirlenir?

Grup Ferdi Kaza Sigortası fiyatları; sigortalı kişi sayısı, yaş aralığı, meslek veya faaliyet riski, teminatın 24 saat ya da görev süresiyle sınırlı olması, kişi başı teminat limitleri, tedavi gideri limiti, ek teminatlar ve sigorta şirketine göre değişir.